Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie analizy i uzgadnianie zobowiązań oraz wyjaśnianie pojawiających się rozbieżności
- Koordynowanie przepływu dokumentów i zatwierdzeń zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi zasadami
- Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym/formalnym
- Przypisywanie, rejestrowanie i księgowanie prawidłowo opisanych i zaakceptowanych dokumentów (zakupowych, krajowych i zagranicznych, wydatków pracowniczych i innych)
- Dotrzymywanie dziennych i tygodniowych terminów realizacji przepływów pieniężnych i płatności na rzecz dostawców
- Zamykanie okresów rozliczeniowych bez żadnych opóźnień, zgodnie z kalendarzem zamknięcia, zasadami i procedurami
- Przygotowywanie dodatkowych raportów wspierających potrzeby biznesowe co miesiąc / co tydzień dla wszystkich jednostek
- Bycie proaktywnym partnerem biznesowym z perspektywicznym, terminowym, wysokiej jakości i wartości dodanej wsparciem finansowym (wewnętrznym/markowym i zewnętrznym/dostawców)
- Współpraca z klientami zewnętrznymi, instytucjami, dostawcami usług księgowych, urzędami skarbowymi
- Współpraca z innymi członkami zespołu obejmuje zapewnienie niezbędnego wsparcia innym członkom zespołu
- Tworzenie nowych pomysłów w celu usprawnienia procesów i aktywny udział w ciągłych ulepszeniach / działaniach projektowych
- Przestrzeganie i utrzymywanie standardowych procedur operacyjnych (SOP)
- Inne zadania księgowe i finansowe zlecone przez przełożonych
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego / hiszpańskiego / niderlandzkiego / włoskiego / francuskiego/ czeskiego (min. B2+) - warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie lub SSC obsługującej wiele krajów
- Doświadczenie w SAP
- Zdolność do dokładnej i wydajnej pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Zorientowanie na jakość i terminy
- Znajomość przepisów podatkowych i doświadczenie w księgowości, wykorzystanie wiedzy w praktyce
- Chęć do nauki i rozwoju zawodowego
- Bieżące śledzenie zmian w przepisach finansowych
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Produkty i usługi korporacyjne po obniżonych cenach
- Brak dress code'u
- Kawa / herbata
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Fundusze urlopowe
- Nowoczesne biuro